나만의 강점, 내 안에 숨겨진 나 다움을 찾아가는 여정이 상담심리학자 인 저자의 안내를 따라 펼쳐진다.
도입부터 봉준호 감독의 에피소드로 시그니처란 개념에 대해 명쾌하게 알게 해준다.
미국에서 상담심리학 분야를 연구하고 실제 현장 상담등을 통해 수많은 학생들을 만나고 이야기 한 저자의 내공이 팍팍 느껴진다.
중반부 이후 좀 더 깊게 심리학 으로 들어가다 보면 생소한 용어들에 자칫 졸릴수 있으나, 그 또한 쉽게 설명해 주는 친절한 작가님~
특히나 꿈, 비전 없이 그저 하루하루 버티는 삶속에서 허우적 거리는 많은 밀레니얼 세대를 포함한 슬기롭지 못한 직장생활로 고민중인 이들에게 위로와 힘이 되어준다.
내 안의 보물을 찾아가는 여정, 쉽지 않지만 그래도 가이드가 있어 어렵지 않게 느껴진다.
각 챕터 끝에는 실제 내 삶과 직장생활등에 적용해 볼 수 있도록 체크 리스트 까지~ (읽고 끝이 아닌 진정한 변화를 위한 작은 시도!)
나로부터 시작된 시그니처 찾기는 내 주변, 가정, 직장, 사회 까지 그 영역이 점차 확대되면서 궁극적으로 모두의 행복과 성장, 의미있는 삶으로 나가는 길이다.
인공지능 ( A.I ) 의 약진과 발전은 점점 우리의 일과 미래를 두렵게 하지만, 그 안에서도 시그니처만 제대로 찾아간다면 해답이 있다.
나를 살리고, 서로를 위하며, 모두가 함께 만드는 우리안의 시그니처들을 지금 당장 찾아 나서자!
당신안의 시그니처는 무엇입니까?
지금 행복 하신가요?
기록 해둔 책속 구절들
p32, 6 …남들이 가는 길을 따라가면 안전한 길이 아닐 확률이 높다. 오히려 남들과 다른 길이 미래의 생존을 위한 길이며 나만의 경쟁력을 갖추는 방법이 된다. 다른 사람들과의 차이를 만드는 일은 나의 시그니처를 발현하는 첫 걸음이기도 하다. 남들과 차별되는 지점이 곧 나의 강점이기 때문이다. 내가 남들과 어떻게 다른지 아는것이 결국 자기다움을 찾는 일이다.
p69, 7 …어떤 일을 하는데 즐겁고 시간 가는 줄 모른다면.. 시그니처 와 연관된 활동을 하고 있을 가능성이 크다.
p191 (회사의 입장) 1 에서는 직원들이 부정적인 경험이나 불만이 없다고 해서 회사에 만족할 것이라는 안일한 생각은 버리고 구성원들이 긍정정서를 경험할 수 있는 환경을 만들기 위해 노력해야 한다.
p195 12 강요된 행복은 그 밝은 에너지의 힘을 발휘할 수 없다…
p222 5 때론 문제의 중요한 원인은 내가 아니라 구조와 시스템에 있을 수 있다는 사실을 기억하자
p258 끝줄. 혼자가 아니라 함께 성장할 때 시그니처는 더 밝게 빛난다.
p270 아래서6 ..선배의 조언 덕분에 나는 나를 바라보는 관점을 바꿀 수 있었다. 내가 부족한 사람이 아니라 고유의 강점을 가진 존재라고 인식하는 계기가 되었다. (미국인 보다 언어가 부족한 외국인 –> 미국인들보다 경험이 많은 외국인 : 약점이 강점이 되는 사례)
아래 링크를 통해서 이 책 시그니처를 구매 하실 수 있습니다.
파트너스 활동을 통해 일정액의 수수료를 제공받을 수 있음
